Notícias

01

2021-06

Xiamen Golden Egret's Employer Brand Building Series Report - "Visita Especial ao Partido e Empresas Famosas por Professores e Estudantes da Universidade de Huaqiao" Entra Golden Egret

Tempo de Liberação：2021-06-01

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Na tarde de 25 de maio, o Sr. Chen Rongrong do Centro de Carreira da Universidade de Huaqiao liderou uma equipe de "a visita especial de professores e estudantes da Universidade de Huaqiao a empresas famosas do partido" para visitar e trocar com a base de Tongan da nossa empresa. Há também 22 alunos da Escola de Engenharia Química e da Escola de Engenharia Mecânica, Liu Jiawang e Xie Peng do Departamento de Recursos Humanos de Xiamen Jinlu e proeminentes ex-alunos representantes da Universidade Huaqiao, Wang Jue, Tang Yinshu, Jiang Enlai, Lin Huihuang, Chen Wentao e Zhang Qinga. e outros participaram da discussão.

07

2021-06

Xiamen Golden Egret lança a fase 1 do plano de crescimento dos trabalhadores do concessionário - formação em tecnologia aplicada (Sul da China)

Tempo de Liberação：2021-06-07

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Os concessionários são a ponte entre os fabricantes e os clientes. O desenvolvimento dos concessionários afecta diretamente a estrutura estratégica da empresa. A fim de ajudar os concessionários a desenvolverem-se e a crescerem melhor, a Xiamen Golden Egret lançou um plano especial de crescimento dos funcionários dos concessionários. Após a conclusão da formação no distrito, a primeira fase da formação em tecnologia de aplicação no Sul da China foi iniciada em maio.

23

2021-06

Nossa empresa foi convidada a participar da Competição de Recrutamento de Simulação "Just in Wuli" da Universidade Tecnológica de Wuhan

Tempo de Liberação：2021-06-23

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A fim de permitir que os graduados de 2022 entendam o processo básico de busca de emprego e melhorem a qualidade profissional e a competitividade do emprego dos alunos, a Universidade de Tecnologia de Wuhan realizou a competição de recrutamento de simulação "Just in Wuli". Este concurso é patrocinado pelo Departamento de Assuntos Estudantis (Departamento) e organizado conjuntamente pela Escola de Engenharia Mecânica e Elétrica e pela Escola de Engenharia Automotiva.

23

2021-06

Xiamen Jinlu realizou com sucesso uma aula do partido com o tema de "Pensamento histórico e continuação realista da educação da história do partido"

Tempo de Liberação：2021-06-23

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Na tarde de 21 de junho, o comité do partido da empresa organizou com sucesso uma aula de estudo do partido sobre o tema "Pensamento Histórico e Continuação Realista da Educação Histórica do Partido". A aula do partido foi presidida pelo Camarada Wu Qishan, secretário do comité do partido, e leccionada pelo Sr. Zhuang Sanhong da Faculdade de Marxismo da Universidade de Xiamen. Estiveram presentes 57 camaradas, incluindo o líder do grupo do partido, para ouvir a aula.

25

2021-06

Xiamen Golden Egret Empregador Brand Building Series Report - A Primeira Competição de Conhecimento de Ferramentas "Golden Lu Cup" da Faculdade Profissional e Técnica de Aviação de Chengdu foi realizada com sucesso

Tempo de Liberação：2021-06-25

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Em 22 de junho, as finais do primeiro concurso de conhecimentos sobre ferramentas "Golden Heron Cup" da Escola Técnica e Profissional de Aviação de Chengdu foram concluídas com êxito na sala de conferências 2-117 da Escola Técnica e Profissional de Aviação de Chengdu. Chen Suyi, Diretor do Departamento de Recursos Humanos da Xiamen Golden Lu, Liu Jiawang, Chefe da Equipa de Recrutamento do Departamento de Recursos Humanos da Xiamen Golden Lu, Zheng Jinhui, Diretor Executivo da Faculdade da Indústria de Fabrico de Equipamento de Aviação da Academia de Aviação de Chengdu, e Liu Junfeng, Instrutor do Estúdio de Estudantes, assistiram à final e concorreram aos prémios de Jogador dos vencedores.

06

2021-07

A Jornada Centenário da Bandeira do Partido é Vermelha, e o Garça Dourada Soars a um Novo Capítulo - Comitê do Partido Garça Dourada de Xiamen realizou a celebração do 100º aniversário da fundação do Partido Comunista da China e do "1º de julho"

Tempo de Liberação：2021-07-06

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100 anos de vicissitudes da história, 100 anos de altos e baixos; 100 anos de ondas magníficas, 100 anos de esplendor magnífico. Na tarde de 1 de julho, o Comitê de Xiamen Golden Egret Special Alloy Co., Ltd. do Partido Comunista da China realizou uma celebração do 100º aniversário da fundação do Partido Comunista da China e da Conferência de Comenda "1º de julho" no Colégio Gu Wenchang Cadre, aproveitando esta oportunidade para cantar as grandes conquistas do partido e elogiar o modelo avançado da empresa.

08

2021-07

Jin se esforça para a perfeição e aprende a história do partido, e Lu Li trabalha juntos para desenvolver o futuro - Comitê do Partido Egret Dourado de Xiamen organizou o primeiro lote de educação e treinamento sobre o tema de "aprender a história do

Tempo de Liberação：2021-07-08

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A fim de responder ativamente ao apelo do Secretário-Geral Xi Jinping de "não esquecer a intenção original, enfrentar as dificuldades, seguir em frente e contribuir com sabedoria e força para a nova vitória da construção de um país socialista de uma forma abrangente e realizar o sonho chinês do grande rejuvenescimento da nação chinesa", todos os membros do partido da empresa são encorajados a ficar para sempre. Mantendo a intenção original, sem medo das dificuldades e trabalhando arduamente, por ocasião do 100º aniversário da fundação do Partido Comunista da China, o Comité do Partido da Garça Dourada de Xiamen foi ao Gu Wenchang Cadre College para organizar a educação e formação sobre o tema "aprender a história do partido e compreender as ideias". A fim de assegurar a correção do trabalho e do estudo, este plano de formação é realizado em cinco lotes. O curso de formação divide-se em duas partes: aprendizagem nas aulas do partido e ensino no local.

16

2021-08

Xiamen Golden Egret Lança Plano de Crescimento de Funcionários Concessionários - Treinamento em Tecnologia de Aplicação (China Central) Fase 1

Tempo de Liberação：2021-08-16

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Como um membro central da cadeia do setor, os distribuidores têm múltiplas funções, como armazenamento de carga, feedback de informações, promoção de produtos e manutenção de negócios para empresas upstream, que afetam diretamente o layout estratégico das empresas upstream. A fim de ajudar os revendedores a desenvolver e crescer melhor e aprofundar a compreensão dos revendedores sobre os produtos Golden Egret, nossa empresa lançou especialmente um plano de crescimento de funcionários do revendedor e realizou o curso de treinamento em tecnologia de aplicação (China Central) de 19 de julho a 23 de julho. Fase um.

16

2021-08

Xiamen Golden Egret Empregador Brand Building Series Report - A equipe de prática "Herdando o Espírito dos Artesãos? Apresentando o Centenário da Fundação do Partido" da Universidade de Fuzhou entrou em Golden Egret

Tempo de Liberação：2021-08-16

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Na tarde de 28 de julho, o Sr. Chen Bohao da Escola de Engenharia Mecânica da Universidade de Fuzhou liderou a equipe de prática de "Herdar o Espírito de Artesanato e Apresentar o Centenário de Fundação do Partido" à base Tongan da nossa empresa para visitar e trocar. Representantes de ex-alunos Xiao Rongfeng, Lin Mingyi, Chen Guangze e outros participaram da discussão.

16

2021-08

Construindo uma equipe de artesãos e herdando a cultura de ingenuidade série de relatórios (2) --Lembre-se que a equipe de pesquisa do Departamento Provincial de Recursos Humanos e Segurança Social de Fujian veio a nossa empresa para realizar a

Tempo de Liberação：2021-08-16

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No dia 29 de julho, com o objetivo de aplicar em profundidade o espírito das importantes instruções do Secretário-Geral Xi Jinping sobre o trabalho dos talentos qualificados e promover o desenvolvimento do trabalho do Comité Provincial do Partido de Fujian e do Governo Provincial na execução da ação "Fujian Qualificado", o investigador de terceiro nível da Divisão de Reforço das Capacidades Profissionais do Departamento de Recursos Humanos e Segurança Social da Província de Fujian, Zheng Riqiang, O economista Zheng Wanjing, do Instituto de Pessoal e Talentos de Fujian, Lin Kai, funcionário de nível 7 do Centro de Orientação para a Avaliação de Competências Profissionais de Fujian, e Zhou Xinlei, funcionário do Centro de Avaliação de Competências Profissionais de Xiamen, vieram à nossa empresa para efetuar uma investigação sobre talentos qualificados e conhecer o Xiamen Tungsten Group e os seus mecanismos, tais como a formação, o desenvolvimento e os incentivos para o pessoal qualificado nas principais filiais.

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